Nejnižší věk pro odchod do důchodu skutečně existuje. Většina lidí netuší, podle čeho se určuje
Myslíte si, že víte, kdy lze odejít do důchodu? Nejnižší možný věk se počítá jinak, než lidé čekají.
Zdroj: Shutterstock
Měnící se pravidla pro odchod do důchodu zamíchala s nadějemi i plány. Mnoho lidí dnes netuší, kdy na penzi skutečně dosáhnou a jestli nebudou muset pracovat déle, než si původně představovali.
Důchodový systém v Česku prochází proměnou, která se dotkne prakticky všech budoucích penzistů. Reforma zavedla nová pravidla pro určení věku odchodu do starobního důchodu a zároveň nastavila jasnější hranice, kdo může odejít dříve a koho čeká delší pracovní život.
Zatímco dříve se věk posouval v poměrně velkých skocích, nyní se mění pozvolna podle roku narození, což na první pohled působí nenápadně, ale v praxi znamená, že mladší generace stráví v práci více let než jejich rodiče či prarodiče.
Mladí lidé se důchodu dočkat nemusí
Na jednoduchou otázku, jaký je nejnižší věk pro odchod do starobního důchodu, dnes neexistuje univerzální odpověď. Rozhoduje především rok narození a u žen navíc počet dětí, které vychovaly.
Každý ročník má v zákoně určen vlastní důchodový věk a v tabulkách tak najdete různé hodnoty, které odrážejí postupnou změnu systému. Reforma zároveň přináší logičtější pohled na to, jak se důchodový věk stanovuje, aby se lépe přizpůsobil demografickému vývoji.
V současnosti platí, že lidé z dřívějších ročníků mohou stále odejít do důchodu dříve než v pětašedesáti letech, zatímco mladší generace mají laťku posunutou výš. Od roku 2025 se důchodový věk zvyšuje o jeden měsíc za každý následující rok narození a toto tempo má pokračovat až do dosažení maximální hranice 67 let.
Výsledkem je systém, který se přizpůsobuje postupně, bez jednorázových dramatických skoků, přesto ale klade na mladší ročníky vyšší nároky. Nejnižší věk pro odchod do starobního důchodu se tak dnes týká lidí narozených v první polovině šedesátých let.
Nejsilnější ročníky půjdou brzy do důchodu
Ti, kteří přišli na svět v letech 1960 až 1964, mohou odejít do řádného důchodu už ve čtyřiašedesáti letech, což je méně než pro většinu následujících ročníků. Mladší generace mají hranici postupně vyšší a rozdíly se v čase budou ještě více prohlubovat.
Pro každého, kdo si chce udělat jasno, odborníci doporučují využít oficiální kalkulačku České správy sociálního zabezpečení, která vypočte konkrétní věk podle individuálních údajů. Reforma zároveň reaguje na to, že lidé se dožívají vyššího věku a počet pracujících, kteří důchody financují, neroste stejným tempem.
Proto se počítá se stanovením horní hranice důchodového věku na 67 let pro všechny, kdo se narodili v roce 1989 a později. U ročníků 1965 až 1988 se důchodový věk zvedá postupně, každý další rok narození znamená posun o jeden měsíc navíc, a jako základní výchozí bod slouží hranice 65 let.
Výjimku tvoří zaměstnanci v náročných a rizikových profesích, kteří mohou získat nárok na odchod do důchodu dříve a s mírnějším finančním dopadem. Právě u těchto skupin stát uznává, že dlouhodobá zátěž organismu není srovnatelná s běžnou prací, a promítá to i do důchodových pravidel.